Registro de empregado
Anotação obrigatória feita pelo empregador em livro ficha ou sistema eletrônico contendo os dados de identificação do empregado data de admissão função salário e outras informações relevantes do contrato de trabalho.
Aplicações práticas
Direito do Trabalho
O registro de empregado é uma obrigação legal do empregador, essencial para a validade do vínculo trabalhista, sendo utilizado para comprovação de direitos trabalhistas e previdenciários do empregado.