Reajuste salarial
Aumento periódico do salário dos trabalhadores visando a reposição de perdas inflacionárias ou ganho real de poder aquisitivo geralmente definido por negociação coletiva (convenção ou acordo) ou por lei (salário mínimo).
Aplicações práticas
Direito do Trabalho
O reajuste salarial é uma prática comum nas negociações trabalhistas, onde empregadores e empregados buscam acordos que garantam a atualização dos salários, refletindo as condições econômicas e as necessidades dos trabalhadores.