PLR - Participação nos Lucros ou Resultados
Instrumento de integração entre o capital e o trabalho previsto na Constituição Federal e regulado por lei específica (Lei 10.101/2000). Consiste no pagamento aos empregados de uma parcela dos lucros ou resultados da empresa desvinculado da remuneração habitual negociado entre empresa e trabalhadores.
Aplicações práticas
Direito Trabalhista
A PLR é um instrumento que visa criar um vínculo de motivação e comprometimento dos empregados com os resultados empresariais, sendo negociações frequentemente realizadas entre as entidades sindicais e as empresas para o estabelecimentos de condições de pagamento, prazos e critérios de distribuição.