Interseccionalidade
Ferramenta analítica que reconhece que diferentes eixos de discriminação (raça, gênero, classe, orientação sexual, deficiência, etc.) se cruzam e interagem, criando experiências únicas e complexas de opressão e desigualdade. Impede analisar a discriminação de forma isolada.
Aplicações práticas
Direito Antidiscriminatório
A interseccionalidade é fundamental para a formulação de políticas públicas e legislação que visam combater a discriminação, assegurando que as leis considerem as múltiplas dimensões de identidade e opressão enfrentadas por indivíduos e grupos.
Direito do Trabalho
No âmbito do Direito do Trabalho, a interseccionalidade é utilizada para analisar e acolher as diversas formas de discriminação enfrentadas por trabalhadores, considerando não apenas o gênero, mas também raça, classe e outras características, promovendo ambientes de trabalho mais inclusivos.