Exame Psicotécnico
Avaliação psicológica realizada por meio de testes específicos para verificar se o perfil psicológico do candidato é compatível com as exigências e responsabilidades do cargo público. É uma etapa que frequentemente gera ansiedade e questionamentos judiciais por parte dos concurseiros.
Sinônimos
Aplicações práticas
Direito Administrativo
No âmbito do Direito Administrativo, o exame psicotécnico é utilizado como critério para avaliação de candidatos a cargos públicos, assegurando que as características psicológicas estejam em consonância com as funções que serão desempenhadas pelo agente público. Essa avaliação é frequentemente requerida em concursos para cargos que exigem tomadas de decisão críticas, trabalho sob pressão e interação com o público.