Equiparar
Considerar ou tratar como igual, para fins jurídicos. Ex: a lei equipara a doença profissional ao acidente de trabalho.
Aplicações práticas
Direito do Trabalho
No âmbito do Direito do Trabalho, a equiparação é frequentemente utilizada para tratar as condições de trabalho de diferentes empregados, como por exemplo, na equiparação salarial entre funções equivalentes.
Direito Civil
No Direito Civil, a equiparação pode ser aplicada em casos de responsabilidade civil, onde o agente é considerado igualmente responsável por ações que tenham efeitos semelhantes.