Desídia
Falta de zelo, negligência habitual no cumprimento das obrigações, especialmente no contrato de trabalho, podendo configurar justa causa.
Sinônimos
Aplicações práticas
Direito Trabalhista
A desídia é frequentemente utilizada como justificativa para a rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Em situações onde o trabalhador demonstra falta de zelo em suas atividades, pode-se caracterizar a desídia, o que possibilita a dispensa sem direito a indenizações.