Contrato verbal de trabalho
Contrato de trabalho ajustado oralmente entre empregado e empregador. É plenamente válido no direito brasileiro, regendo-se pela CLT, sendo a forma escrita opcional.
Aplicações práticas
Direito do Trabalho
O contrato verbal de trabalho é uma modalidade que pode ser utilizada nas relações laborais, desde que as partes tenham concordância quanto às condições do trabalho. Ele é especialmente relevante em situações onde a formalidade não é possível, permitindo que as partes ajustem suas obrigações de forma mais ágil, mas mantendo a proteção dos direitos trabalhistas previstos na CLT.