Contrato de vesting
Contrato jurídico que regula a aquisição gradual de participação societária em startups por colaboradores.
Aplicações práticas
Direito Societário
O contrato de vesting é amplamente utilizado em startups como um mecanismo para reter talentos, garantindo que colaboradores adquiram participação societária ao longo do tempo, condicionado ao cumprimento de metas ou à permanência na empresa, contribuindo para a estrutura de incentivos.