Artigo 10º, Inciso V do Decreto Estadual de Minas Gerais nº 39.877 de 08 de setembro de 1998

Art. 10

A Diretoria de Treinamento tem por finalidade formular, executar e coordenar a política de capacitação e aperfeiçoamento do servidor público, competindo-lhe ainda:

I

elaborar diagnóstico do ambiente organizacional e propor programas e projetos em articulação com as unidades setoriais de recursos humanos da Administração Pública do Poder Executivo;

II

estabelecer diretrizes de acompanhamento e avaliação de programas e projetos de treinamento e desenvolvimento;

III

elaborar a programação anual das atividades de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos;

IV

elaborar e implementar planos de desenvolvimento da Diretoria, bem como participar da elaboração de programas de desenvolvimento global da Superintendência.

V

exercer outras atividades correlatas.