Artigo 57, Inciso IV da Lei Estadual do Paraná nº 18419 de 08 de Janeiro de 2015

o número de vagas existentes, bem como o total correspondente à reserva destinada à pessoa com deficiência;

as atribuições e tarefas essenciais dos cargos;

previsão de adaptação das provas do curso de formação e do estágio probatório, conforme a deficiência do candidato;

previsão do conteúdo das provas para aferir as habilidades do candidato, quando se tratarem de funções que dispensam conhecimentos técnicos e comprovação de escolaridade;

exigência de apresentação, pelo candidato com deficiência, de laudo médico atestando a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde – CIF, bem como a provável causa da deficiência, após a realização da prova de conhecimentos, mediante convocação específica para este fim, sendo assegurada a alteração de sua inscrição para as vagas de livre concorrência nos casos em que o laudo médico não se enquadrar nos critérios legais para definição de pessoa com deficiência.