Artigo 28, Inciso I do ESTATUTO SOCIAL | Estatuto do Distrito Federal de 23 de Setembro de 2016

Art. 28

O Diretor de Gestão Administrativa e de Pessoas tem as seguintes atribuições:

I

elaborar e propor normas necessárias ao exercício das atividades administrativas, de Pessoas e fiscalização da TERRACAP;

II

elaborar os planos anuais e plurianuais de lotação, os sistemas e planos de classificação e distribuição de empregos e funções, as tabelas de pessoal e respectivas alterações, bem como as normas para preenchimento de empregos e alteração contratual de trabalho, os planos de reajustes salariais, progressão e/ou promoção por mérito e, ainda, os planos de benefícios destinados aos empregados da TERRACAP;

III

planejar, coordenar, supervisionar, orientar e acompanhar a gestão patrimonial, controlando a guarda de bens da TERRACAP ou de terceiros em custódia;

IV

fiscalizar e vistoriar as áreas de propriedade ou sob a administração da TERRACAP visando prevenir a ocorrência de invasões ou ocupações irregulares;

V

elaborar projetos de gestão administrativa e de pessoas de interesse da TERRACAP;

VI

orientar e acompanhar a gestão das atividades administrativas e de pessoas da TERRACAP;

VII

exercer outras atribuições que lhe forem determinadas ou delegadas pelo Conselho de Administração ou pela Diretoria Colegiada.