Artigo 27 do ESTATUTO SOCIAL | Estatuto do Distrito Federal de 11 de Setembro de 2017

elaborar e propor normas necessárias ao exercício das atividades Administrativas, de Pessoas e Financeiras;

planejar, coordenar, supervisionar, orientar e acompanhar a gestão patrimonial, controlando a guarda de bens da TERRACAP ou de terceiros em custódia;

elaborar os planos anuais e plurianuais de lotação, os sistemas e planos de classificação e distribuição de empregos e funções, as tabelas de pessoal e respectivas alterações, bem como as normas para preenchimento de empregos e alteração contratual de trabalho, os planos de reajustes salariais, progressão e/ou promoção por mérito e, ainda, os planos de benefícios destinados aos empregados da TERRACAP;

elaborar projetos de gestão administrativa e de pessoas de interesse da TERRACAP;

orientar e acompanhar a gestão das atividades administrativas e de pessoas da TERRACAP;

planejar, coordenar, supervisionar, orientar e acompanhar a gestão financeira, controlando os valores da TERRACAP ou de terceiros, em custódia ou caução;

acompanhar a execução do orçamento-programa, da programação financeira e do orçamento plurianual;

orientar e acompanhar a gestão das atividades econômicas e financeiras da TERRACAP;

exercer o controle da receita e da despesa da TERRACAP, bem como dos suprimentos de numerários, depósitos, cauções fianças e de outras operações financeiras;

assinar com o Presidente, todos os cheques e autorizações de pagamento e endossar aqueles destinados a depósitos em estabelecimentos da rede bancária, aceites de títulos, cartas de crédito e outros documentos que importem em responsabilidade e obrigação;

exercer outras atribuições que lhe forem determinadas ou delegadas pelo Conselho de Administração ou pela Diretoria Colegiada.