Licença sem vencimentos
Utilizada no contexto do serviço público e emprego para descrever uma situação em que um servidor público ou empregado tem permissão para se ausentar temporariamente do trabalho, sem receber salário durante esse período. Essa licença é concedida em circunstâncias específicas e por um período determinado, conforme estabelecido pelas leis e regulamentos aplicáveis.
Aplicações práticas
Direito Administrativo
A licença sem vencimentos é frequentemente utilizada no âmbito do Direito Administrativo, permitindo ao servidor público ausentar-se de suas atividades por motivos como formação acadêmica, problemas de saúde ou assuntos pessoais, conforme regulamentação interna.