Gratificação de produtividade
Valor pago adicionalmente ao salário em função da produtividade do empregado ou de um grupo conforme metas e critérios preestabelecidos. Comum no setor público e privado
Aplicações práticas
Direito do Trabalho
A gratificação de produtividade é amplamente utilizada nas relações de emprego, especialmente em regimes de contratação que preveem metas de desempenho, podendo influenciar a remuneração total do trabalhador e a motivação para a execução das tarefas.
Direito Administrativo
No setor público, a gratificação de produtividade condiciona o valor pago ao desempenho de servidores, onde critérios objetivos são estabelecidos, visando a eficácia e eficiência nas atividades realizadas.