Ações Afirmativas no Trabalho

Políticas e práticas implementadas por empresas ou pelo poder público para corrigir desigualdades históricas e promover a inclusão de grupos sub-representados ou discriminados (mulheres, negros, pessoas com deficiência, LGBTQIA+) no mercado de trabalho. Exemplos: cotas, metas de contratação, programas de desenvolvimento específicos.