Artigo 37, Inciso V do Decreto Estadual de Minas Gerais nº 48.823 de 16 de maio de 2024
Acessar conteúdo completoArt. 37
– O Departamento de Gestão de Direitos do Servidor – Degedis tem como competência atuar na gestão, orientação e execução de processos e atividades relativas a registro funcional, benefícios e processamento da folha de pagamento dos servidores do Ipsemg, com atribuições de:
I
executar as atividades relativas à instrução de processos e emissão de atos para de concessão de adicionais por tempo de serviço, bem como concessão e usufruto de férias-prêmio;
II
executar as atividades relativas à contagem de tempo para fins de concessão de abono de permanência e concessão de aposentadoria e acompanhá-los até a homologação pelo TCEMG;
III
exercer as atividades concernentes à averbação, à emissão de certidões de contagem de tempo de serviço e de declarações para fins de contagem recíproca entre os regimes previdenciários;
IV
orientar os servidores quanto à concessão de direitos e vantagens a que se refere este artigo;
V
realizar de forma efetiva a gestão documental referente ao histórico funcional dos servidores;
VI
otimizar a gestão da informação relativa à situação funcional dos servidores nos sistemas corporativos;
VII
analisar e providenciar a instrução de processos de acumulação remunerada de cargos, funções ou empregos públicos de servidores do Ipsemg;
VIII
controlar e executar as atividades referentes a atos de evolução na carreira, concessão de direitos e vantagens, licenças, afastamentos e aposentadoria;
IX
executar atividades relativas a atos de nomeação para cargos de provimento efetivo, readmissão e reintegração, bem como atos de retificação e torna sem efeito de nomeações;
X
coordenar e executar as atividades relativas à tramitação de atos concernentes a cargos de provimento em comissão, funções de confiança e gratificações temporárias estratégicas;
XI
controlar e executar as atividades referentes a atos de admissão, desligamento e processamento da folha de pagamento;
XII
realizar as ações necessárias para a execução da folha de pagamento;
XIII
manter as informações dos servidores do Ipsemg atualizadas nos sistemas de gestão de pessoas.