Artigo 38 do Decreto Estadual de Minas Gerais nº 45.814 de 15 de dezembro de 2011

A Diretoria de Recursos Humanos tem por fi nalidade atuar na gestão de pessoas, visando ao desenvolvimento humano e organizacional da SEEJ, competindo-lhe: i - otimizar a gestão de pessoas e consolidar a sua relação com o planejamento governamental e institucional; ii - planejar e gerir o processo de alocação e de desempenho de pessoal, visando ao alcance dos objetivos estratégicos institucionais; iii - propor e implementar ações motivacionais e de qualidade de vida no trabalho; iv - atuar em parceria com as demais unidades da SEEJ, divulgando diretrizes das políticas de pessoal, tendo em vista o desenvolvimento humano e organizacional;